क्या 2024-25 में आपकी सैलरी में उतनी बढ़ोतरी होगी जितनी आपने सोची थी? जानें AON की नई रिपोर्ट में क्या है सैलरी इंक्रीमेंट का सच! -

अगर आप पिछले कुछ समय से अपनी सैलरी में इंक्रीमेंट के लिए इंतजार कर रहे हैं और 2024 में अपनी सैलरी बढ़ने की उम्मीदें लगाए बैठे हैं, तो यह खबर आपको जरूर जाननी चाहिए। AON PLC की हालिया Annual Salary Increase and Turnover Survey 2024-25 के मुताबिक, इस साल सैलरी इंक्रीमेंट में कमी देखने को मिल सकती है। भारत समेत दुनियाभर में बढ़ती आर्थिक अनिश्चितता और धीमी ग्रोथ के कारण इस साल सैलरी में औसतन 9.2 फीसदी का इंक्रीमेंट हो सकता है, जबकि पिछले साल यह 9.3 फीसदी था। यानी इस बार भी आपकी सैलरी पिछले साल से थोड़ा कम बढ़ेगी। आइए जानते हैं इस रिपोर्ट में सैलरी हाइक के बारे में और क्या कहा गया है और आपको अपनी उम्मीदों को लेकर क्या सोचना चाहिए।

सैलरी इंक्रीमेंट में गिरावट का ट्रेंड जारी

AON के द्वारा जारी की गई रिपोर्ट में बताया गया है कि सैलरी इंक्रीमेंट में पिछले कुछ सालों से गिरावट का ट्रेंड रहा है। खासकर 2022 से जब सैलरी इंक्रीमेंट का औसत 10.6 फीसदी था, तब कंपनियां कर्मचारियों को नौकरी छोड़ने से रोकने के लिए ज्यादा सैलरी ऑफर कर रही थीं। हालांकि, अब कंपनियां पहले से ज्यादा सतर्क हो गई हैं, और सैलरी बढ़ाने के फैसले सोच-समझ कर ले रही हैं। रिपोर्ट के मुताबिक, 2025 तक भारत में सैलरी इंक्रीमेंट 9.2 फीसदी तक रह सकता है।

क्यों गिर रही है सैलरी इंक्रीमेंट?

AON के सर्वे में यह बात सामने आई है कि पिछले कुछ समय में ‘ग्रेट रेजिग्नेशन’ के चलते कंपनियां अधिक सैलरी ऑफर कर रही थीं, ताकि कर्मचारी नौकरी छोड़कर न जाएं। लेकिन अब परिस्थितियां बदल चुकी हैं। कंपनियां अब सैलरी के मामलों में ज्यादा रणनीतिक हो गई हैं और अपने फैसले पूरी सोच-समझ कर ले रही हैं। इसके अलावा, एक और बड़ा कारण यह है कि नौकरी छोड़ने की संख्या में पिछले कुछ सालों में गिरावट आई है। अब लोग नौकरी छोड़ने से पहले कई बार सोचते हैं, जिससे कंपनियों के लिए सैलरी बढ़ाना उतना जरूरी नहीं रहा।

कौन से सेक्टर में होगी सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी?

AON की यह रिपोर्ट 1,400 से अधिक कंपनियों और 45 अलग-अलग उद्योगों के डाटा पर आधारित है, और रिपोर्ट के मुताबिक, कुछ सेक्टर्स में सैलरी में अच्छी खासी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है। उन सेक्टर्स में शामिल हैं:

इंजीनियरिंग डिजाइन सर्विसेज: इस सेक्टर में सैलरी में अच्छा इंक्रीमेंट देखने को मिल सकता है।
ऑटोमोबाइल और व्हीकल मैन्युफैक्चरिंग: यह इंडस्ट्री भी उच्च सैलरी इंक्रीमेंट का सामना कर सकती है।
नॉन-बैंकिंग फाइनेंशियल कंपनियां (NBFCs): इस सेक्टर में भी सैलरी में बढ़ोतरी हो सकती है।
रिटेल सेक्टर: रिटेल इंडस्ट्री में भी सैलरी बढ़ने की संभावना है।
ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर्स (GCCs): इस सेक्टर में भी सैलरी में बढ़ोतरी हो सकती है।
लाइफ साइंसेज और हेल्थकेयर: स्वास्थ्य और जीवन विज्ञान क्षेत्र में सैलरी हाइक का ट्रेंड रह सकता है।

क्या यह साल सैलरी बढ़ने का सही मौका है?

इस रिपोर्ट के मुताबिक, यदि आप इनमें से किसी सेक्टर में काम कर रहे हैं, तो आपको इस साल सैलरी हाइक मिलने की संभावना ज्यादा हो सकती है। हालांकि, सामान्य तौर पर भारत में सैलरी इंक्रीमेंट में थोड़ी गिरावट देखी जा सकती है। इससे यह भी साफ है कि इस बार कंपनियां सैलरी बढ़ाने के मामले में अधिक सोच-समझ कर कदम उठा रही हैं, और यह ट्रेंड आने वाले सालों में भी जारी रह सकता है।

अगर आप सोच रहे हैं कि इस साल सैलरी बढ़ने के बावजूद आपकी उम्मीदों के मुताबिक इंक्रीमेंट नहीं होगा, तो आपको धैर्य रखने की जरूरत हो सकती है। वहीं, जिन कर्मचारियों के लिए अच्छी सैलरी इंक्रीमेंट का इशारा है, उनके लिए यह समय काफी फायदेमंद हो सकता है।

तो अब, क्या आपको इस साल सैलरी हाइक मिल पाएगी या नहीं, यह आपके सेक्टर और कंपनी की नीति पर निर्भर करेगा। AON की रिपोर्ट ने इस बारे में कुछ उम्मीदें और कुछ सतर्कताएं दोनों ही दी हैं।

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